Die Transformation zum dynamischen Unternehmen: Mensch, Organisation und Strategie im digitalen Wandel

Die digitale Revolution geht in die entscheidende Phase: Das Internet der Dinge und neue Technologien wie Blockchain werden Organisationen auf den Kopf stellen. Dies erfordert hohe Wandlungsfähigkeit und starke Widerstandskräfte, Kreativität und schnelle Prozesse sowie Innovationskraft und Rentabilität. Vor allem mit Sinngebung, Agilität und Resilienz sind diese Ziele zu erreichen. Doch was bedeutet dies für Führung, Organisation und Kultur? In unserem Forum erleben die Teilnehmenden interaktiv, wie sie in Zeiten des Wandels Kundenwünsche erfüllen, Mitarbeitende führen sowie agilitäts- und resilienzförderliche Strukturen entwickeln können.

Termin: 7. November 2018

Mehr...