Seit rund einem Jahr richtet der HR-Kreis von acatech die #FutureWorkDebatte aus, eine Serie virtueller Spitzengespräche zur Zukunft der Arbeit. Im Mittelpunkt der Ausgabe am 26. April stand das Kürzel „TQ“: Dahinter verbirgt sich der „Technology Quotient“, der Auskunft gibt über die Kompetenzen im Umgang mit aktuellen Technologien sowie die Anpassungsfähigkeit an zukünftige Innovationen. In diese Skills ihrer Beschäftigten müssten Unternehmen noch stärker investieren, war man sich in der Gesprächsrunde einig.