Mangelnde Akzeptanz gegenüber neuen Technologien kann für Unternehmen der Industrie 4.0 zum Problem werden: Zieht die Belegschaft beispielsweise bei der Einführung neuer Assistenzsysteme nicht mit, stehen Produktivität und Binnenklima auf dem Spiel – vielleicht sogar die Existenz des Unternehmens. Der Zwischenbericht des Projekts „Akzeptanz von Industrie 4.0“, der im April auf der Hannover Messe vorgestellt wurde, zeigt, wie Beschäftigte eingebunden und Akzeptanz hergestellt werden kann.